Trouvez le meilleur bilan de compétences financé par votre CPF

Comparez les prix, formats et certifications de 13 organismes éligibles au CPF. Dernière mise à jour : avril 2026.

13 formations trouvées

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Même Pas Cap!

Le plus populaire
#1
9.2/10
Format

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Prix

1 700 - 1 790 €

Certification

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Garance&Moi

Le meilleur pour les femmes
#2
9.0/10
Format

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Prix

1 590 - 1 990 €

Certification

Attestation de fin de bilan

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Chance

#3
8.8/10
Format

En ligne

Prix

1 750 €

Certification

Attestation de fin de bilan

UF

Ulule Formation

#4
8.6/10
Format

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Prix

2 000 €

Certification

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OR

Orient'Action

#5
8.5/10
Format

Hybride

Prix

1 250 - 2 050 €

Certification

Attestation de fin de bilan

AK

Aksis

#6
8.3/10
Format

Hybride

Prix

1 500 - 2 500 €

Certification

Attestation de fin de bilan

BA

Bilan Avenir

Le plus accessible
#7
8.2/10
Format

En ligne

Prix

1 275 - 2 450 €

Certification

Attestation de fin de bilan

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VAST RH

#8
8.0/10
Format

Hybride

Prix

1 600 - 2 200 €

Certification

Attestation de fin de bilan

SC

Switch Collective

#9
8.0/10
Format

En ligne

Prix

1 499 - 1 999 €

Certification

Attestation de fin de bilan

PU

PuissanceZ

#10
7.9/10
Format

En ligne

Prix

1 590 €

Certification

Attestation de fin de bilan

YA

Yaplu-K

#11
7.8/10
Format

Hybride

Prix

1 100 - 2 200 €

Certification

Attestation de fin de bilan

AF

ABC Formation Continue

#12
7.6/10
Format

Hybride

Prix

1 500 - 2 400 €

Certification

Attestation de fin de bilan

SE

Sensei

#13
7.5/10
Format

En ligne

Prix

1 200 - 2 800 €

Certification

Attestation de fin de bilan

Comment choisir sa bilan de compétences CPF ?

Cinq critères discriminants à vérifier avant de mobiliser votre Compte Personnel de Formation. Ils déterminent à 80 % la qualité de l'expérience et le retour sur investissement de votre formation.

1

L'expérience du consultant

Un bilan vaut ce que vaut le consultant en face de vous. Privilégiez un cabinet qui vous présente le profil du consultant attribué (formation, années d'expérience, secteurs accompagnés). Demandez à pouvoir échanger 15 minutes avec lui avant de signer pour valider le feeling.

2

Le format et la flexibilité

100% visio (Chance, Switch Collective) est plus flexible et moins cher mais demande plus d'autonomie. Le présentiel ou l'hybride (Aksis, VAST RH) crée une vraie dynamique d'engagement. Si vous êtes en reconversion sérieuse, le présentiel reste plus impactant.

3

La méthodologie

Un bilan structuré en 3 phases (préliminaire, investigation, conclusion) est obligatoire par la loi. Vérifiez la présence de tests de personnalité reconnus (MBTI, Big Five, Sosie), d'enquêtes métiers et d'un plan d'action concret en sortie. Un bilan qui ne livre que des PDF génériques en sortie est à éviter.

4

L'accompagnement post-bilan

Le vrai différenciateur. Certains cabinets (Garance & Moi, Chance) proposent un suivi 6 mois post-bilan inclus, ce qui multiplie les chances de mise en oeuvre du projet. Demandez explicitement ce qui est inclus après la dernière séance.

5

Le prix vs le plafond CPF

Plafond CPF 1 600 €. La plupart des cabinets affichent entre 1 600 € et 2 200 €. Au-delà, vous complétez de votre poche. Le reste à charge 150 € s'ajoute. Méfiez-vous des bilans à 1 200 € : souvent moins d'heures réelles ou consultant junior.

Prix d'une bilan de compétences CPF en 2026

Fourchettes constatées sur les 13organismes du comparateur. Le reste à charge obligatoire de 150 € (en vigueur depuis avril 2026) s'ajoute au prix affiché.

Prix mini

1 100 €

Formations les plus accessibles

Prix médian

1 700 €

Le plus représentatif du marché

Prix maxi

3 000 €

Formats premium ou longs

Plafond CPF : Plafond CPF spécifique au bilan de compétences fixé à 1 600 €. Au-delà, complément à votre charge ou abondement employeur possible.

Conseils d'expert pour bien utiliser son CPF

Le bilan de compétences est un investissement dans votre carrière, pas une formalité administrative. Quatre signaux à vérifier avant de signer. Premièrement : la confidentialité. Aucune information ne doit remonter à votre employeur sans votre accord écrit. Deuxièmement : la durée réelle des entretiens individuels (10-12 heures de visio sur 2-3 mois est un standard correct, en dessous c'est insuffisant). Troisièmement : le livrable final, qui doit comprendre une synthèse écrite de 15-30 pages avec un plan d'action chiffré et calendaire, pas juste un compte-rendu d'entretiens. Quatrièmement : la méthode d'enquête métier. Un bon bilan vous fait rencontrer 3 à 5 professionnels du métier visé avant de valider le projet, c'est ce qui sépare un bilan utile d'un bilan théorique. Enfin, refusez tout démarchage téléphonique : c'est interdit par la loi depuis 2022 et c'est le premier signal d'une arnaque.

Questions fréquentes sur la bilan de compétences CPF

Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?

Un bilan de compétences est un accompagnement de 24 heures maximum, réparti sur plusieurs semaines, qui permet d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et motivations. Il aboutit à un projet professionnel réaliste et un plan d'action concret. Il est encadré par le Code du travail (articles R6313-4 à R6313-8).

Combien coûte un bilan de compétences avec le CPF ?

Les prix varient de 1 500 € à 3 000 € selon le cabinet et la formule. Le plafond CPF pour un bilan de compétences est de 1 600 €. Au-delà, vous devrez compléter de votre poche. Ajoutez le reste à charge obligatoire de 150 € depuis avril 2026.

Comment se déroule un bilan de compétences ?

Un bilan se déroule en 3 phases : la phase préliminaire (analyse de la demande), la phase d'investigation (exploration des compétences, motivations, pistes) et la phase de conclusion (synthèse et plan d'action). Il dure entre 12 et 24 heures réparties sur 2 à 3 mois, avec des entretiens individuels et du travail personnel.

Le bilan de compétences est-il éligible au CPF ?

Oui, le bilan de compétences fait partie des actions expressément éligibles au CPF (article L6323-6 du Code du travail). L'organisme doit être certifié Qualiopi et la prestation doit être référencée sur moncompteformation.gouv.fr. Le plafond est fixé à 1 600 €.

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